सोलन: राष्ट्रीय विधिक सेवा दिवस के मौके पर सोलन स्थित एलआर इंस्टीट्यूट ऑफ लीगल स्टडीज में एक विशेष गेस्ट लेक्चर का आयोजन किया गया। इस कार्यक्रम का मुख्य विषय नए लेबर कोड्स से जुड़े बदलावों और उनके प्रभावों पर चर्चा करना था।
कार्यक्रम में पंजाब यूनिवर्सिटी, चंडीगढ़ के विधि विभाग की पूर्व चेयरपर्सन और लेबर लॉ पर कई किताबें लिख चुकीं जानी-मानी शिक्षाविद् प्रो. (डॉ.) मीनू पॉल ने मुख्य वक्ता के तौर पर शिरकत की।

पुराने कानूनों के फैसले आज भी कितने अहम?
लॉ की पढ़ाई कर रहे छात्रों को संबोधित करते हुए प्रो. मीनू पॉल ने पुराने श्रम कानूनों और नए लेबर कोड्स के बीच के बारीक अंतरों को बेहद आसान शब्दों में समझाया। उन्होंने एक अहम कानूनी पहलू पर जोर देते हुए बताया कि पुराने कानूनों के तहत दिए गए अदालती फैसले आज भी नए कोड्स को समझने और उनकी व्याख्या करने में बहुत मददगार साबित हो रहे हैं।
प्रो. पॉल ने ‘औद्योगिक संबंध संहिता, 2020’ (Industrial Relations Code, 2020) के तहत विवादों को सुलझाने की व्यवस्थाओं पर विस्तार से बात की। इसके साथ ही, उन्होंने ‘सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020’ के दायरे और इसके तहत श्रमिकों को मिलने वाले फायदों के मुख्य प्रावधानों से भी छात्रों को रूबरू कराया।
क्यों बनाए गए चार नए लेबर कोड?
देश के कई पुराने श्रम कानूनों को समेटकर सिर्फ चार नए कोड्स में तब्दील करने के पीछे के मुख्य मकसद पर भी इस दौरान लंबी चर्चा हुई। प्रो. पॉल ने बताया कि इसका असल उद्देश्य कानूनी प्रक्रियाओं को आसान बनाना और ‘ईज ऑफ डूइंग बिजनेस’ (कारोबार में सुगमता) को बढ़ावा देना है। लेकिन इसके साथ ही यह भी सुनिश्चित किया गया है कि श्रमिकों के अधिकारों और उनके हितों की पूरी तरह से हिफाजत हो सके।
उन्होंने बताया कि कैसे ये नए लेबर कोड्स मजदूरों के लिए न्याय तक पहुंच को ज्यादा आसान और मजबूत बनाते हैं, जो कि राष्ट्रीय विधिक सेवा दिवस मनाने का असली मकसद भी है।
कार्यक्रम के अंत में संस्थान के प्रिंसिपल-कम-डायरेक्टर प्रो. (डॉ.) सुनील देशटा ने प्रो. पॉल का निमंत्रण स्वीकार कर छात्रों का मार्गदर्शन करने के लिए आभार जताया। उन्होंने कहा कि कानून की पढ़ाई कर रहे भावी वकीलों के समग्र विकास और उन्हें कानूनी दुनिया के हालिया बदलावों से अपडेट रखने के लिए इस तरह के व्याख्यान बेहद जरूरी हैं। इस संवादात्मक सत्र में फैकल्टी सदस्यों और छात्रों ने पूरे उत्साह के साथ हिस्सा लिया।